En los próximos días más de una huelga
minera podría iniciarse si las
negociaciones colectivas sobre demandas salariales y laborales que se dan en
estos momentos entre los dirigentes sindicales y los funcionarios de las
empresas mineras no tienen éxito. Luis Castillo Carlos, secretario general de
la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del
Perú, informó que son nueve los sindicatos mineros que se encuentran en riesgo
de paralizar sus labores.
Sin embargo, el gobierno de Ollanta
Humala ya afronta su primera huelga indefinida.
El 31 de agosto los 1.124 obreros de la empresa china
Shougang Hierro Perú decidieron no ingresar al centro metalúrgico de Marcona
porque consideraron totalmente irrisorio el ofrecimiento de aumento salarial de
S/. 1.30 al día.
La semana pasada, un grupo de estos
trabajadores llegó a Lima en marcha de sacrificio.
El secretario general del sindicato,
Julio Ortiz, y el presidente del comité de huelga, Manuel Acuña, refirieron que
durante estos días seguirán llegando más obreros, y aseguraron que no dejarán
Lima hasta que el Ministerio de Trabajo resuelva el íntegro de su pliego de
reclamos.
Paro preventivo
Mientras tanto en Arequipa el sindicato
de trabajadores de la Sociedad Minera Cerro Verde tampoco ha obtenido mayores
logros en su negociación colectiva con esta empresa.
El conflicto laboral en la sede
arequipeña se generó, según manifestó el dirigente nacional Luis Castillo, por
incumplimiento de convenios colectivos.
De ahí que hayan anunciado la ejecución
de un paro preventivo de cuarenta y ocho horas para el día 8 de setiembre
próximo.
Si después de esta medida de fuerza no
prospera el diálogo con la empresa, los
trabajadores de Cerro Verde tienen el acuerdo de iniciar una huelga indefinida el día 13 de setiembre.
Los que están negociando
En el resto del país los sindicatos
mineros de Volcan Compañía Minera SAA, Compañía de Minas Buenaventura y también
de la Compañía Minera Argentum SA se
encuentran en negociación colectiva de sus pliegos de reclamos.
Y los gremios laborales de la Compañía
Minera Milpo y de Minera Aurífera Retamas SA (Marsa) están a punto de entrar a
negociar sus demandas.
No todos tienen las mismas exigencias
salariales.
Por ejemplo, los de Buenaventura piden
un aumento de 15 soles diarios y los de Marsa han planteado un incremento de 12
soles y también el pago total de la alimentación del obrero.
En la actualidad, el 70% del costo de
este rubro lo asume la empresa minera y el 30% corre a cargo del trabajador. El
sindicato ha demandado que Marsa cubra el cien por ciento.
En el caso del sindicato de la Minera
Milpo, la dirigencia entrará a negociar un aumento de 15 soles diarios.
Mientras que los trabajadores de Argentum presentan una situación distinta.
El año pasado consiguieron que la empresa atendiera sus requerimientos
laborales y pactaron en que este año solo se verá el aspecto salarial.
El aumento salararial solicitado por el
sindicato este año es de 20 soles diarios.
Estas distintas cantidades fijadas por
los sindicatos suelen bajar a la mitad durante la negociación con las mineras.
Desencadenarían en huelga
Existen dos sindicatos que podrían
iniciar medidas de fuerza en cualquier momento. Se trata de Los Quenuales, en
Oyón; y Doe Run, en La Oroya.
Los obreros de la Empresa Minera Los
Quenuales SA acaban de levantar el jueves pasado una huelga de más de tres
semanas.
En ese tiempo consiguieron que la
compañía minera les concediera un aumento de S/. 2.30, cantidad con la que no
están de acuerdo y que podría llevarlos a otra jornada de protesta.
También está el caso de los trabajadores
de Doe Run Perú. Obreros y empleados llevan dos años y tres meses sin trabajo
debido al incumplimiento de obligaciones
ambientales de la empresa, lo que ha
ocasionado el cierre de operaciones en el complejo metalúrgico de La Oroya.
“Tiene que haber alguna solución para
los trabajadores de Doe Run porque por el tiempo transcurrido puede desencadenar
en una huelga”, alertó Luis Castillo.
Luego demandó a las autoridades del
gobierno y a las empresas mineras que se
respete el mecanismo de la negociación colectiva y también se reconozca el
derecho a la libre sindicalización.
Sin solución desde febrero
El sindicato de obreros de Shougang
inició huelga indefinida al no conseguir que
esta empresa china atienda el pliego de reclamos que le presentaron en
febrero.
“Nosotros hemos planteado la nivelación
de salarios, mejores condiciones de trabajo, vivienda para los trabajadores que
vienen de otros lugares, que nos paguen cuando un trabajador muere por
accidente o enfermedad, una lata de leche, pero la comisión negociadora de la
empresa no nos entiende”, señaló el
dirigente Julio Ortiz.
Lamentó que desde hace 9 años tengan que
llegar a una huelga para lograr algún beneficio, y pidió al Congreso, que
sesionará en Ica el 7 y 8 de setiembre, ver el caso de la relación de los
obreros con la minera Shougang.
Fuente: La República
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